（通讯员 温珊珊 张行）12月2日下午14:00，由公共人力资源战略管理研究院、人才评价与发展研究中心和欧洲杯正规下单平台共同主办的“学术期刊现状与研究成果转化”讲座于中原楼6楼会议室准时举办。本次讲座由南开大学商学院教授、《南开管理评论》专业主编程新生教授主讲。讲座由欧洲杯正规下单平台张行副教授主持。欧洲杯正规下单平台部分教师、博士研究生和硕士研究生通过线上和线下两种形式参加，线下参与人数15人，线上参与人数65人。
程教授基于自身学术研究历程从“期刊介绍”、“论文基本规则”、“发表论文常见规则”和“《南开管理评论》介绍”四个方面对“学术期刊现状和研究成果转化”进行了讲解。
首先，在期刊介绍方面，程教授表明各期刊的侧重点各有所差别，学者在进行投稿要对期刊的特点作一些研究，了解期刊类型、关注的领域、期刊的主编、期刊的领导、编辑部主任、期刊选题偏好等方面。
其次，关于论文撰写的基本规则，程教授归纳了七点。一是选题要有“顶天立地”的学术精神，“顶天”是指具有理论高度，“立地”是指管理实践。二是注重理论指导。三是使文章逻辑符合常规推理。四是研究假设、命题、行文安排等要具有新意。五是研究方法要符合方法规范性。六是论据一定要客观真实。七是结论要具有理论和实践价值。
再次，程教授列出发表论文常见的六大问题。一是选题平淡、缺乏创新。二是文献述评写如教科书。三是研究命题、假设不具备研究价值。四是研究设计中的核心概念未界定清楚。五是因果关系不明显。六是论文表述繁琐。
最后，程教授为在座各位详细介绍了《南开管理评论》期刊历史、审稿历程与论文偏好。程教授发言结束后，在场同学根据自身学术经历提出了相关问题，针对这些问题，程教授一一给予解答。
至此，本次“学术期刊现状与研究成果转化”讲座圆满结束。